Se desconoce Detalles Sobre análisis de puesto de trabajo normatividad colombiana
Luego, el analista contacta al supervisor para obtener información adicional con el fin de verificar la exactitud de la información obtenida del empleado y aclarar ciertos asuntos.En esta primera parte del analisis de puestos, debes describir algunos datos generales y corporativos del puesto.Vemos ahora el ejemplo de que estás analizando el pues